一、时间

拟定于2019年1月16日（周三）下午14:00召开。

二、地点

办公楼231

三、主题

强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，坚持求真务实，把上级党委决策部署落到实处。

四、基本要求

总支班子和班子成员要突出问题导向，深入查找自身存在的差距和不足

一要从是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，是否坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导等方面做好深刻党性剖析和学习问效。

二要从是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题问诊贯彻新发展理念实不实，担当作为够不够。

三要从是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”、“秀虚功”等表现。是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。认真查找中央八项规定精神执行情况，反四风落实情况。

五、实施步骤

1.深入开展学习研讨。总支班子和班子成员要聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习领悟习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

2.广泛征求意见。要通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等多种方式，深入各科室和各支部广泛听取党支部、广大教职工、党员代表等方面的意见建议。对征求到的意见建议，总支班子和班子成员要对号入座、主动认领。注重从涉及师生切身利益的具体工作中，从师生反映的细节小事中，筛查问题、找准症结。这项工作于1月14日前结束。

3.开展谈心谈话。要广泛深入开展谈心谈话，坚持“三个必谈”：主要负责同志与班子成员相互之间、班子成员与分管和联系科室单位主要负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。这项工作于1月14日前完成。

4.撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。要在广泛征求意见和开展谈心谈话的基础上，深入进行党性分析，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，把存在的突出问题查摆清楚，要见人见事见思想。要坚决防止用上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。根据上级党委有关规定，要结合这次民主生活会的主题，将开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等情况，一并纳入民主生活会对照检查的内容。要对上年度民主生活会、2018年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。主要负责同志要主持起草总支班子对照检查材料，并经班子集体研究确定；班子成员要亲自动手撰写个人发言提纲并交由主要负责同志逐一审阅把关，坚决杜绝找人代笔、照抄照搬，弄虚作假，敷衍应付等行为，一经查实，严肃处理。这项工作于1月15日前完成。

5.召开民主生活会。坚持“团结—批评—团结”原则。首先，总支主要负责同志代表总支班子作对照检查；再是班子成员依次开展批评和自我批评，每名班子成员自我批评后，其他成员须逐一提出批评意见；最后总支主要负责同志总结，上级部门列席会议领导点评。开展批评和自我批评时要聚焦主题，紧扣3个方面问题，联系思想工作具体事例，直指问题。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，班子成员对待批评要有则改之、无则加勉，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，真正开出高质量的民主生活会。

六、情况报告

民主生活会后15日内，将会议情况报告和会议记录报告学院党委，会议情况在适当范围内通报。

七、问题整改

民主生活会后1个月内，总支班子和成员要认真梳理查找出的问题，研究制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限，全力以赴抓好问题整改。整改情况要在下一年度民主生活会上进行通报，接受党员、群众监督。